Recursos Humanos & Saúde
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NR1 e saúde mental no trabalho híbrido
Por Vivian Tenuta – Diretora de RH da Corning Latam Crédito-foto: Magnific A atualizaçãoda Norma Regulamentadora número 1, a NR-1,…
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Saúde mental dos trabalhadores brasileiros exige revisão dos modelos de gestão
Foto-crédito: Magnific A saúde mental dos trabalhadores brasileiros deixou de ser uma pauta restrita aos departamentos de Recursos Humanos para…
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Por que bons profissionais seguem estagnados na carreira?
Em um mercado que valoriza influência, comunicação e presença estratégica, competência técnica isolada deixou de garantir crescimento profissional Durante anos,…
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Saúde mental: empresas devem ficar atentas à Norma Regulamentadora nº 1, a NR-1, já em vigor
Viviane Alvarenga: “para muitas empresas, principalmente pequenas e médias, a principal dúvida agora é entender o que precisa ser feito…
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Privação de sono já afeta produtividade e desempenho dentro das empresas
Por Renata Bonaldi: CEO da SleepUp, engenheira e doutora na área de tecnologias vestíveis aplicadas à saúde. Possui mestrado e…
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Enquanto para muitos a diferença de idade pode significar conflitos geracionais, empresa investe na diversidade etária em sua equipe
Incorporadora FGR, em Goiás, mantém quatro grupos geracionais diferentes em sua equipe: dos jovens da geração Z aos baby boomers,…
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Burnout em alta e a nova NR-01: o que as empresas ainda não entenderam
Por Rayhanna Fernandes – Especialista em Sustentabilidade Corporativa, com foco em Diversidade, Direitos Humanos e Trabalho Decente. É autora do…
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RH e Saúde: quando o líder não se conhece, a empresa paga a conta
Por Vanda Lohn, doutora em Engenharia de Produção (Ética e Sustentabilidade) e especialista em felicidade corporativa, liderança sistêmica e desenvolvimento…
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Empresas reforçam papel estratégico do RH diante do avanço da crise de saúde mental no trabalho
Heliana Silva: “são oportunidades de olhar para as pessoas com mais atenção, reforçar vínculos e criar um ambiente onde o…
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